Lebenslanges Lernen hat sich vom Schlagwort zur absoluten Tatsache im Berufsleben entwickelt.
Für mich als Trainer in der Erwachsenenbildung bedeutet das vor allem:
- Motivation der Teilnehmer.
- Angepasste/personifizierte Vermittlung von Stoff, damit das Lernziel unabhängig vom Lerntyp erreicht werden kann.
- Beständige Kommunikation während der Weiterbildung.
Mit der Kombination aus fachlicher Erfahrung und sozialen Kompetenzen konnte ich bislang gute Erfolge erzielen und Teilnehmer an ihr avisiertes Ziel bringen.
Meine Trainingsbereiche liegen hauptsächlich in den Bereichen System- und Netzwerktechnik (Windows Server 2012/2016®, Exchange 2012®, Windows 7/8/10®, CompTIA A+®, CompTIA N+®, CompTIA Security+®, Linux®) und Microsoft® Office (2007 bis 2016).